Cohr is de naam van het bedrijf waaronder Corine de Wit haar diensten als interim HR-professional aanbiedt. Dit doet ze in de non-profit sector, met name zorg & welzijn, maar ook bij charitatieve en onderwijs instellingen.
Corine staat voor een resultaatgerichte aanpak, waarbij een juiste balans tussen persoonlijke aandacht en zakelijkheid van groot belang zijn voor haar.
Corine werkt efficiënt en door haar analytische blik is zij in staat snel problemen te signaleren en bespreekbaar te maken. Door haar verbindende en coachende kwaliteiten krijgt ze medewerkers en HR weer in beweging.
Corine voelt zich snel ergens thuis en – belangrijker – wordt door opdrachtgevers snel als een integraal onderdeel van het team ervaren. Alsof ze al jaren meedraait. En dat is vaak wanneer ze door collega’s wordt aangesproken met ‘Co‘. Cohr.
Als interim HR Businesspartner is Corine een generalist die de managers ondersteunt en adviseert in de volle breedte van het HR vak. Voor personele en organisatievraagstukken is zij een bewezen, volwaardige sparringpartner voor de RvB en managers.
Corine is inzetbaar als Senior HR adviseur op het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid op strategisch en tactisch niveau. Denk hierbij aan ontwikkelgesprekken, functiehuis, HR (meer)jaarplan, onboarding of medewerkertevredenheidsonderzoek.
Tijdelijk het HR team coachen en aansturen tijdens afwezigheid, gepland of ongepland. Corine biedt stabiliteit en deskundigheid vanuit samenwerking en verbinding. Ze zorgt dat de afdeling door blijft lopen – of opnieuw de vaart er in krijgt.
